CAMPFIRE INTERNSHIP

「キャンプファイヤー」と聞いて、貴方はどんなイメージを持ちましたか?皆で輪になり語り合っているイメージでしょうか。当社のインターンシップはそんなイメージのインターンシップ。このキャンプファイヤーインターンシップを通してお互いを深く知るシチュエーションを提供します。

命を大切にする仕事 東海信和株式会社 について

ABOUT

「命を大切にするしごと」を企業テーマに、仮設足場という地図に残ることは無くとも、人の命を守る極めて重要な仕事をしています。

PHILOSOPHY

企業理念

みんなで“安心”と
“喜び”をわかちあう

私たちは、日々訪れる不安や直面する問題に対し誠実に全力で諦めず立ち向かい、自らを高め成長することで“安心感”に満ちたみんなで“喜び”あえる企業となります

COMPOSITION

組織構成

従業員数42名(2020年4月現在)

  • 円グラフ(20~30歳:30.9%。30~40歳:21.5%。40~50歳:21.5%。50~60歳:16.6%。60歳以上:9.5%。)
    年齢層
  • 円グラフ(男性:50%。女性:50%。)
    男女比
  • 円グラフ(0~5年:45.2%。5~10年:14.2%。10~20年:26.4%。20~30年:4.7%。30年以上:9.5%。)
    勤続年数

社員の半分以上が40歳までの若手社員で、男女比の割合が半々と、男女の垣根が無い若手中心の非常にエネルギーに満ちた環境です。
社内研修制度も豊富で、仲間達と切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。

VISION

東海信和株式会社いままでこれから

  1. 1988年12月

    愛知県名古屋市にて創業

  2. 2020年4月現在

    [本社]
    名古屋市瑞穂区
    [支店]
    全国箇所
    (名古屋市・千葉市)
    [営業所]
    全国箇所
    (愛知県4・千葉県1)
  3. 20XX年

    関東圏を中心に支店・営業所を順次開設し、日本全国へ東海信和の“和”を広げてまいります。

WORK to VALUE LIFE

建築現場はまず「安全」であることが求められる。その根底を担う当社だからこそできる“しごと”があります。それは携わる全ての人の命を守り続けること。時代が変わっても決して変わらない大切な想いを胸に、私たちは未来へと進みます。

CAMPFIRE INTERNSHIP

インターンシップについてのお知らせ

新型コロナウイルス感染症の拡大に伴い、蔓延防止や安全確保の観点から、現在「CAMPFIRE INTERNSHIP」の募集を見合わせています。
参加を予定されていた皆様には大変申し訳ございませんが、ご理解とご了承くださいますようお願い申し上げます。 詳しくは下記フォームよりお問い合わせください。

開催日時

TO BE SCHEDULED

Day.1 Day.2
2020.00.00 2020.00.00

体験職種

営業職

対象

短大、専門、高専、大学、大学院を
2021年・2022年3月卒業見込みの方

体験内容

「それぞれの役割を持った仲間とのコミュニケーションをとり、安全確認・安全管理を図る」をテーマに、会社説明から業務体験、現場見学などを行います。

What’s 営業職

当社の営業職とは、ものづくりの現場に携わる人が安全で働きやすい現場を提案する人の事を言います
  • 打ち合わせ対応
  • 受注
  • 工程管理
  • 現場管理
  • 発注
  • 見積作成
  • 原価資産管理

DETAIL

営業マンの1日に密着

営業マンの仕事をより深く理解していただくために、1日を通して実際の業務を間近で体験・見学していただきます。

  • 現場からの提案を受ける
  • 現場の工程や人員を考える

双方向ディスカッションによる説明会

会社説明会によく見られる一方通行の講義型の説明会ではなく、皆さんと当社での双方向のディスカッション・体験型の説明会を行います。

キャンプファイヤーのイラスト
  • 足場を
    つくる人
  • 足場を
    提案する人
  • 安全を
    判断する人
  • 必要な足場を
    計算する人

  1. Day.1

    11:00
    会社説明会
    12:00
    昼食(当社にて準備)
    13:00
    現場見学会(当社社員が引率)
    17:00
    終了
  2. Day.2

    13:30
    社内研修
    (はぐぐみ研修インターンシップ版)
    17:00
    終了

MESSAGE

ここに未来を担う若者、インターン対象者へ向けたメッセージが入ります。□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□□□□■□□□□□□200文字前後

大行取締役社長 近藤晃生

参加申込・お問い合わせ

お問い合わせ項目
お名前
学校名
電話番号
メールアドレス
お問い合わせ内容

プライバシーポリシー

当社は、顧客の個人情報、委託先・取引先に関する個人情報、ならびに当社役員およびに従業員に関する個人情報の取り扱いについて重大な社会的責任と認識し、適切な個人情報保護を実施するための基本方針を下記の通り宣言し、個人情報保護の実践・継続的維持・改善に全社をあげて取り組みます。本方針は、全従業員に配付して周知させ、また、従業員各自の教育、啓発に努め、個人情報保護意識の高揚を図ります。

  1. 当社は、個人情報の収集・利用・提供に当たり、情報主体に対し、その目的を明らかにし、必要な範囲に限定して適切に取り扱います。
  2. 個人情報への不正アクセス、ならびに個人情報の紛失・破壊・改ざん・漏洩等のリスクに関しては、継続的に合理的な安全対策を講じ、個人情報のセキュリティ体制を向上させます。
  3. 個人情報に関する法令、およびその他の規範を遵守します。
  4. 情報主体のニーズ、最新の技術の動向を踏まえ、個人情報保護に関する管理体制と仕組みを適時・適切に見直し、継続的に改善します。

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